Dolar 12,6816
Euro 14,3379
Altın 729,75
BİST 1.801
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Malatya 13°C
Parçalı Bulutlu
Malatya
13°C
Parçalı Bulutlu
Sal 17°C
Çar 9°C
Per 9°C
Cum 8°C

Personel İhtiyacı Daha Fazladır

Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şube Ve Memur-Sen İl Başkanı Hüseyin SÖYLEMEZ Okulların personel ihtiyaçları konusunda değindi

Personel İhtiyacı Daha Fazladır
A+
A-
07.10.2021

Okulların personel ihtiyacı karşılanmalı, okul bazlı ödenek tahsisi uygulamasına geçilmelidir.
Eğitim-öğretimin nitelikli ve verimli bir şekilde, sağlıklı bir ortamda devam ettirilebilmesi,
okulların açık tutulma hedefinin gerçekleşmesi için temizlik, güvenlik, bakım ve onarım gibi
hizmetleri yürütecek personel ihtiyacının karşılanması kaçınılmazdır.
Eğitim-öğretimin uygun şartlarda, hijyen tedbirlerinin tam alındığı, salgının yaygınlaşma
riskinin bertaraf edildiği, eğitim çalışanlarının ve yöneticilerinin asli işlerini dışında başka
işleri de yapmak zorunda kalmadığı bir eğitim ortamı için personel ihtiyacı her zamankinden
daha fazladır.
Eğitimcilerin aşı ve PCR testi yaptırmaları konusundaki hassasiyet, temizlik başta olmak
üzere yardımcı hizmetleri yürüten personelin istihdam edilmesinde de gösterilmelidir.
Okullarımızın salgın şartlarında açık tutulması kararlılığı, personel ihtiyacı karşılanarak
güçlendirilmeli, temizlik, güvenlik ve hijyen konusunda taviz verilmemelidir.
Okullarımızın yardımcı personel ihtiyacı kadrolu memur statüsünde personelle
karşılanmadığından, vazgeçilemez nitelikteki hizmetler, okul-aile birlikleri tarafından veya
Toplum Yararına Program (TYP) kapsamındaki geçici istihdamla yürütülmeye
çalışılmaktadır. Ancak okulların açılmasının üzerinden bir ay geçmesine rağmen halen çok
sayıdaki okulun yardımcı personel açığı giderilememiş, TYP kapsamında alınan personel de
ihtiyacı karşılayamamıştır. Hatta TYP kapsamında alınan personelin geçmiş yıllarda alınan
personelden daha az olması, ihtiyacın daha fazla olduğu bu salgın döneminde alınan tedbirleri
boşa çıkaracak bir karara dönüşmüştür.
Salgın sürecinde okulları açık tutmak, öğrenme kayıplarını tespit etmek, telafi eğitimleri
düzenlemek gibi zor ve ağır birçok yükü omuzlamak durumunda kalan okul yönetimleri ve
eğitimciler, destek hizmetleri personeli ihtiyacının karşılanamaması nedeniyle okulları
eğitime hazır tutmak için büyük gayret göstermekte, sorunları çözmekte zorlanmaktadır.
Okulların kendi kullanımlarına sunulmuş herhangi bir ödenekleri olmadığından personel açığı
sorunu kalıcı olarak çözülememekte, her eğitim-öğretim yılının başında sorun kendini tekrar
etmektedir. Bu sorunun kökten çözümü için okul bazlı ödenek tahsis edilmeli, personel dışı
cari harcamaların yönetilmesi için ödeneklerin doğrudan okul yönetimleri tarafından
kullanılması sağlanmalıdır.
Unutulmamalıdır ki, yetersiz ve eksik personel, yetersiz ve eksik kamu hizmetine; yetersiz ve
eksik kamu hizmeti ise olumsuz ve istenmeyen sonuçlara yol açmaktadır. Okul
yöneticilerinin, eğitim çalışanlarının okulları açık tutmak için verdiği mücadele, bürokratik
engellere, kırtasiyeciliğe, idareimaslahata ve ödenek yoksunluklarına kurban edilmemelidir.
Okulların yardımcı personel ihtiyacı bir an önce karşılanmalı; okul bazlı ödenek tahsisi bir an önce hayata geçirilmelidir

 

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.